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团购外勤B2B项目    欧尚集团-上海新欧尚超市有限公司 | 中外合资 | 1000人以上 | 批发/零售

¥6500~7999元

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补充医疗保险 交通补贴 餐饮补贴 弹性工作 年终奖金 节日福利 专业培训 五险一金 绩效奖金 定期体检 带薪年假
团购外勤B2B项目    欧尚集团-上海新欧尚超市有限公司 | 中外合资 | 1000人以上 | 批发/零售
该公司所有职位
补充医疗保险 交通补贴 餐饮补贴 弹性工作 年终奖金 节日福利 专业培训 五险一金 绩效奖金 定期体检 带薪年假
职位类别:渠道/分销-总监/经理/主管/专员
工作性质:全职
最低学历要求:中专
年龄要求: 20~45岁
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:广州

¥6500~7999元

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职位信息
岗位职责:
B2B商户的开发与维护;
回访商户,维护商户,和商户保持良好关系;
解决商户出现的问题,做好换货等售后服务;
根据上级经理的安排,完成公司业绩目标;
配合公司政策,收集市场信息和客情变化,及时向上级经理反馈信息并提出自己的建议;
任职要求:
1、经验:1年以上销售经验;
2、专业:专业不限;
3、学历:学历不限;
4、年龄:45周岁以下;
5、素质:有责任心,积极热情,善于沟通,能吃苦耐劳,抗压能力强;
6、业务能力:具有很强的业务开发推广能力,和跨部门沟通协调能力,以及对于实际业务的总结梳理能力;
7、有大宗批发销售,零售,电商行业背景,优先考虑。
工资底薪加提成:3000-10000
公司简介
法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔,是法国第二大以经营零售业为主的商业集团,世界排名前十五的零售业集团之一。2016年欧尚集团在世界500强企业排名144名,欧尚集团主要业态有:欧尚零售、商业地产等。2016年欧尚集团改名为欧尚控股。  
 欧尚零售分布在全球14个国家和地区,全球员工达到332900。在亚洲,欧尚首选了中国上海开始发展并与1999年在上海杨浦区开出第一家大型超市。目前在上海、苏州、无锡、南京、北京、杭州、宁波、广州、东莞、梅州、怀集、成都等10个省份33个城市开设了74家大型超市。2016年欧尚零售开始发展线上业务,与京东,美团外卖等合作,并最新推出Auchan mintues的新型无人超市。2019-02-23,欧尚零售、阿里巴巴和润泰集团在香港签署达成了历史性的合作,开始新的零售篇章。
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联系地址:广州天河区奥体南路12号 

联 系 人:项小姐/潘小姐

该公司所有职位
广州 | 大专 | 1年
5500~6499元
职位描述:商业在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划保证执行欧尚基本的商业政策和规则(价格、清洁、促销、标价、标签、货架等)了解和掌握市场情况及竞争对手的情况在采购中心的配合下,最大限度地优化本部门产品的品种和系列负责实现部门的销售和毛利目标负责部门的各种促销活动及预算 管理贯彻执行商场经营程序定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析订货及库存的管理损耗的管理,努力降低不明损耗降低各种费用和开支设备的维护部门的盘点顾客的接待和服务质量管理工作中的冲突人事团队的建设:员工的招聘和培训授权及监督员工的工作排班提高员工和团队的工作效率营造良好工作氛围,激发员工的工作积极性拓宽沟通渠道及提高质量员工的工作评估和个人职业发展/内部提升控制和降低人事费用组织部门会议职业技能熟晓肉类分割,肉类知识和经验丰富(肉科部门经理)内外关系与各服务部门保持良好的沟通,确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。与团购部门合作,提高部门的销售量与采购部门的沟通和合作处理与顾客、消协、物价局等关系职位要求:大专以上学历商业意识及服务意识强诚实、有责任心良好的应变能力,解决问题能力强承受压力和挫折的能力,有良好的预见力有团队精神,沟通协调能力好,领导能力强培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力至少一年大卖场工作经历 
广州 | 大专 | 1年
5500~6499元
职位描述:商业在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划保证执行欧尚基本的商业政策和规则(价格、清洁、促销、标价、标签、货架等)了解和掌握市场情况及竞争对手的情况在采购中心的配合下,最大限度地优化本部门产品的品种和系列负责实现部门的销售和毛利目标负责部门的各种促销活动及预算 管理贯彻执行商场经营程序定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析订货及库存的管理损耗的管理,努力降低不明损耗降低各种费用和开支设备的维护部门的盘点顾客的接待和服务质量管理工作中的冲突人事团队的建设:员工的招聘和培训授权及监督员工的工作排班提高员工和团队的工作效率营造良好工作氛围,激发员工的工作积极性拓宽沟通渠道及提高质量员工的工作评估和个人职业发展/内部提升控制和降低人事费用组织部门会议职业技能懂烹调技术,有烹调资格证书为佳,熟食知识和经验丰富(自制熟食部门经理)内外关系与各服务部门保持良好的沟通,确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。与团购部门合作,提高部门的销售量与采购部门的沟通和合作处理与顾客、消协、物价局等关系职位要求:大专以上学历商业意识及服务意识强诚实、有责任心良好的应变能力,解决问题能力强承受压力和挫折的能力,有良好的预见力有团队精神,沟通协调能力好,领导能力强培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力至少一年大卖场工作经历 
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